Personalentwicklung  

• Coaching • Supervision • Training • Workshop

 

Sie haben sich auf eine neue Stelle beworben und sind nun
zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen.

Sie möchten das bevorstehende Mitarbeitergespräch nutzen, Unangenehmes zu thematisieren.

Sie stehen als Führungskraft vor schwierigen Vertragsverhandlungen
mit neuen Geschäftspartnern.

Sie sind Projektmanager und beklagen, dass Ihnen die Sitzungsleitung immer wieder aus den Händen gleitet.

Sie sind Berater und stehen erstmals vor Aufträgen in für Sie
fremden Organisationskulturen.

Berufliche Situationen, die eine besondere Herausforderung für Sie darstellen oder die Sie immer wieder als konflikt- und krisenhaft erleben, können in zielgerichteten Trainings bearbeitet werden.

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich Ihrer Wirkungen und Strategien bewusster zu werden, Neues zu erproben und zu üben oder auch Bewährtes zu sichern.