seit 1996 berate ich branchen- und themenübergreifend

 

Führungskräfte in Fragen

der Managementfunktionen

• Planung
• Organisation
• Personalführung und -einsatz
• Kontrolle
• Konflikt u. Krisenbewältigung

 

Teams in Fragen

der Kooperation und Aufgabenverteilung
der Rollendiagnose und Rollenklärung
der Auftragsklärung
der Teamentwicklung

 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen

der Standortbestimmung im Unternehmen
des Selbstmanagements
der Fallarbeit
der Karriereplanung